LES COMPÉTENCES RELATIONNELLES AU SERVICE DES OBJECTIFS D’ENTREPRISE
Jean-Marc Fonjallaz, Curriculum vitae
Parcours
« Mon parcours professionnel et formatif m'a fait passer par les domaines de la finance, de la gestion, de la théologie, de l'éducation spécialisée et du management d'entreprises sociales (entre autres). Alliés à ma propre histoire personnelle, ces éléments se sont combinés pour permettre de développer des compétences multiples, dans les domaines de la gestion, de l'organisation, des ressources humaines et des dynamiques d'équipe.
La création de la Sàrl Enkidu conseil permet de mettre ces compétences et ces expériences au service d'un public plus large ! »
Points forts
Gestion de la complexité, clarté, cohérence, capacité à rassembler, créativité, longue expérience en gestion d'entreprise.
Formations (extraits)
| 1979 | Employé de commerce, banque |
| 1988 | Diacre, diplôme en théologie ADR |
| 1990 | Educateur spécialisé |
| 1998 | Directeur d'institution sociale diplômé |
| 2003 | Agent qualité certifié |
| 2007 |
Superviseur d'équipes de travailleurs sociaux diplômé Diverses formations continues Pratique quotidienne de l'allemand durant huit ans |
Expériences professionnelles
- Banque Cantonale Vaudoise et Banque Cantonale de Zurich;
- Fondation Les Oliviers, chef comptable puis éducateur;
- Home d'enfants La Bérallaz, éducateur;
- Maison d'Enfants d'Avenches, directeur;
- Centre de formation professionnelle spécialisé, Courtepin, directeur;
- Enkidu conseil Sàrl, fondateur et directeur.